3倍工资挖人背后,京东酒旅大招要来了?

     分类 [运营干货]
2025/6/10 11:47:46 浏览量  1624 喜欢  47

3倍工资挖人背后,京东酒旅大招要来了?

京东真的在下大棋,这次不是卖电器,而是悄悄把手伸向了酒旅江湖,还被爆出高薪挖角携程、美团的人。

2025年3月起,京东上线了大量“机票+酒店+度假”岗位,薪资直飙2.5万-5万/月,甚至传出3倍薪资挖携程和飞猪团队的消息。

都说酒旅是个红海市场,京东不是一直擅长实物电商吗?怎么突然要砸大钱卷进这个服务业战场了?

从“电商大厂”到“酒旅搅局者”

2010年以前:京东专注3C硬件,是典型的实物商品电商代表。

那会儿谁要买个手机、电脑,第一个想到的可能就是京东自营,物流快,售后稳,和酒旅压根没啥交集。

2015年左右:电商平台集体发力服务类目,美团、携程一骑绝尘。

京东虽然尝试过本地生活服务,但基本没跑出核心竞争力。那时候用户对京东的印象还是“买东西就上京东”,而不是“订票订房”。

2020年起:随着拼多多崛起+直播带货风口,京东开始多元化尝试。

布局健康、出行、生活服务等多个板块,却始终缺一个“能打”的场景闭环。2023年酒旅复苏明显,但流量几乎被携程、飞猪、同程、美团四分天下,京东几乎没刷出什么存在感。

2024年:京东悄悄上线“生活旅行”频道。

页面功能逐步完善,从最早的简单“火车票预订”,扩展到“机票+酒店+旅游度假”组合,但用户认知依旧薄弱。

2025年:以“无捆绑机票”切入口、补贴酒店价格,高薪挖人构建事业部,小程序+APP双开动,酒旅事业线正式进入快车道。

从“页面上线”到“组织搭建”,一步步都在按老牌OTA的脚本走。

京东目前主打“无捆绑机票”和“酒店补贴”,看上去诚意满满,甚至有价格优势,但问题来了:

1)用户习惯难改。

说走就走的人,打开的还是携程、飞猪或美团。这些平台几乎已经成了“出行预订”的代名词,京东很难一下子“挤”进这个心智。

2)流量生态不一样。

电商用户和旅游用户的决策链路差太多了,买手机看参数,订酒店看体验。京东想借助商城流量转化酒旅订单,并不容易。

3)服务体系不成熟。

目前尚未看到京东在旅游客服、退改签机制、景区资源合作等底层生态上的发力。如果只是价格战+补贴,很可能昙花一现。

历史上,酒旅市场的搅局者可不少,但留下名字的没几个。

例子一:腾讯地图2016年曾推出“微信酒店预订”小程序,最后悄悄关停;

例子二:阿里系“飞猪”多年投入,但始终未能超越携程老大哥;

例子三:滴滴也做过机票酒店预订服务,但用户始终不买账。

大多数新玩家都被“用户信任+服务闭环”的壁垒卡在门口。

但也不是说京东没机会:

? 它有供应链议价能力,能做补贴;

? 它有会员体系,可以和PLUS打通;

? 它有强大的物流和履约模型,虽然不是直接相关,但能提供稳定的信用背书。

这个事对咱们搞副业的,有一个很值得借鉴的地方:

不是所有的流量都适合“迁移场景”,但“新场景”一定要从用户信任切入。

京东现在的打法,就是典型的“把别人的地盘变成自己的主场”。

靠的是高薪挖人、页面曝光、价格补贴,走得是一种“用钱换场景心智”的打法。

这给我们敲了个大鼓:

哪怕你做的是副业短视频、写公众号、跑团购、做私域,都要记住——

> 不是你会什么内容,而是用户信你在哪个平台,才决定你有没有转化能力。

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